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“三个三”推进村级纪检监察组织规范化建设
发表日期:2019-11-25 10:09:20 访问量:167

       围绕“三有”强基础。在全市应配尽配村纪检委员(监察信息员)414人,把村(社区)纪检委员(监察信息员)是否有专门办公空间、有日常办公用品等作为“硬指标”,通过制作村(社区)纪检委员(监察信息员)岗位公示牌和公开栏等,向群众公开亮身份、亮职责、亮承诺,唤醒村纪检委员的身份意识、履职意识和责任意识。通过抓覆盖、强基础,有效保障了基层纪检监察干部的正常履职。

       聚焦“三实”抓履职。围绕贯彻落实上级决策部署、执行党的纪律、遵守廉洁自律规定和“人、财、权、事”等监督重点,出台信息收集、询问谈心等8项工作制度,把村(社区)重大决策事项、财务支出等19项日常监督事项,绘制成清单及流程图,编印《应城市村(社区)纪检委员(监察信息员)工作手册》,下发《党组织纪检委员(监察信息员)履职记录本》《监督对象登记表》和《监督对象违纪违规问题线索登记表》,将纪检委员(监察信息员)工作职责“清单化”、监督事项“流程化”、平时记录“台账化”、履职方式“制度化”,确保履职有标准,用权有规范。

       着眼“三常”严管理。充分发挥市纪委监委统筹谋划、组织、协调作用,通过开展监督检查、调研督导、考核评议、约谈提醒等方式,进一步强化工作联系和指导,压紧压实乡镇党委和纪委主体责任和监督责任。工作开展以来,市纪委常委会专题研究4次,组织外出学习考察2次,召开工作部署会议3次,开展调研督导5次,乡镇党委书记担任“施工队长”,狠抓工作落实,有力推动了工作部署常研究、问题线索常报告、监督检查常开展“三常”向纵深发展。